9月21日，金昱元集團“雙體系”建設推進及企業(yè)文一階段表彰會議在職工培訓中心召開。

　　會議就企業(yè)文化建設推進一年來涌現出的先進個人和先進集體進行了表彰，激勵各單位、廣大職工立足本職，按照公司企業(yè)文化建設制度及要求，認真開展企業(yè)文化建設工作，爭當企業(yè)文化先進單位，爭做企業(yè)文化標兵，讓企業(yè)文化建設成為企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。會議就二階段“雙體系”建設融合推進工作進行了安排布置，要求各單位繼續(xù)發(fā)揚團結、拼搏、求實、創(chuàng)新的企業(yè)精神，把“雙體系”建設作為今后工作的重點，完成從“學”到“做”的轉變，讓企業(yè)文化與員工的行為有機結合，把企業(yè)文化融入日常工作。各單位要按照推行要求，明確責任，創(chuàng)新方法，扎實開展推行工作。

　　自推行“雙體系”建設工作以來，公司在制度建設、思想建設、行為建設方面均取得了長足的進步，有力地推動了生產經營工作。員工的綜合素質得到了極大的提升，員工的凝聚力進一步增強，企業(yè)的競爭力不斷提高，“雙體系”建設已成為公司發(fā)展的有力推手。